ONLINE SEMINARANGEBOTE:
“Stark wie ein Baum oder “Resilienz lernen”
Webinar am 02.02.2023 (09:00-11:00)
“Resilienz ist eine Frage des Bewertungsstils”, sagte der Forscher Raffael Kalisch in seinem Buch: “Der resiliente Mensch”, aber wie es Ihnen gelingt, in einem stressigen Alltag optimistisch zu bleiben, lernen Sie in diesem Webinar.
Gesund, schlank und glücklich durch die Wechseljahre
Die Wechseljahre sind für viele Frauen ein Anlass, ihr Leben neu zu strukturieren. Da mit dem Östrogen auch der weibliche Gesundheitsschutz zurückgeht, ist jetzt der richtige Moment, sich für einen gesundheitsbewussteren Lebensstil zu entscheiden. Es erwartet Sie ein spannender Vortrag mit anschließenden Fragerunde, zu diesem interessanten Thema.
Ein ZOOM Online Zoom Event am 01.04.2021 (19:00).
Wie soll ich als Führungskraft wertschätzend kritisieren?
Der Umgang mit Kritik und Konflikten kann für alle Beteiligten schmerzhaft und anstrengend sein.
Doch was ist Alternative? Die Aufrechterhaltung einer Scheinharmonie ist kurzfristig bequem, aber bringt auf Dauer nichts. Ehrlichkeit gehört zu Wertschätzung dazu und die Mitarbeiter verdienen es, dass ihre Führungskraft mit ihnen aufrichtig umgeht.
Eine wichtige Regel soll dabei beachtet werden – ein respektvoller Umgang miteinander!
Wir dürfen uns dabei nichts vormachen- solche Gespräche sind unangenehm und belastend, aber der Schaden, der durch verheimlichen entsteht, ist viel größer. Wenn Sie als Führungskraft die Kritik offen ansprechen ist dies ein Zeichen der Wertschätzung und des Respekts. Versuchen Sie dabei eine win-win Situation zu schaffen und für den Mitarbeiter, genauso wie für Unternehmen eine gute Lösung zu finden.
Eine Bewertung von Mercedes Flebbe-Weicker
Sehr geehrte Frau Enderle,
Heute möchte ich von den durchgehend positiven Erfahrungen unserer Mitarbeiter mit Ihnen in unseren Flebbe-Weicker Autohäusern
durchgeführten „Gesundheitstagen 2020“ berichten.
Ziel dieser Gesundheitstage war es, unserem gesamten Team die Möglichkeit zu geben, sich ein Bild über ihren persönlichen Gesundheitszustand zu machen
und gleichzeitig das Bewusstsein für die eigene Gesundheit zu stärken.
Zu diesem Zweck führten Sie, Frau Enderle, bei unseren Mitarbeitern ein kurzes Gesundheits-Checkup-Programm mit ausgewählten Screenings
(z.B.: Herz–Stress–Messung mit Cardioscan und Messung der Körperzusammensetzung) sowie ein folgendes persönliches Coaching
über die langfristige Erhaltung der eigenen Gesundheit durch.
Die Teilnahme am Gesundheits-Checkup war natürlich freiwillig!
Bemerkenswert ist, dass ca. 85 % der Belegschaft teilgenommen haben und ausschließlich positiv darüber berichteten.
Auch die Möglichkeit des folgenden persönlichen Coachings wurde in Anspruch genommen.
Diese sehr positive Resonanz ist auf Ihr fundiertes Wissen zurückzuführen, sowie ihre Fähigkeit, dies auch verständlich und überzeugend zu vermitteln.
Des Weiteren können Sie sich sehr gut auf verschiedenste Persönlichkeiten einstellen, was für den Erfolg einer solchen Veranstaltung in
einem Unternehmen mit unterschiedlichsten Personengruppen sehr wichtig ist.
Für uns als Geschäftsleitung war diese Veranstaltung ebenfalls sehr aufschlussreich – sowohl was unsere eigene Gesundheit betrifft, als auch was
die betrieblichen Arbeitsbedingungen angeht.
Somit bietet sich uns die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen eventuell anzupassen, was natürlich zu erhöhter Mitarbeiter-Zufriedenheit führt, die uns ein großes Anliegen ist.
Zum Abschluss ein herzliches Dankeschön an Sie, Frau Enderle, für diese gelungene und aufschlussreiche Veranstaltung,
die ich jedem Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen kann !
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie gesund.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Holler
Vesna Enderle
Prävention und Coaching
Sodenia Gesundheitszentrum
Prof.-Much-Straße 2
65812 Bad Soden am Taunus
Mob.: +49 (0) 176 346 73 195
Mail: info@enderlecoaching.de